弊社は、様々な業種、規模の企業のPRを支援しております。（過去実績含む）
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『PRプランニング』の実績（一部）
『PRプランニング』の実績は下記となります。掲載されていない事例も多くございますので、詳しくは個別にお問合せください。
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美容・化粧品 美容クリニックオンライン発表会を企画し、SNSやメディアに多数露出
クリニック専売商品の露出先が特定の美容誌に限られていた。ほかの美容メディアや女性メディアにも紹介の機会を広げ、ファン層の拡大と、商品ブランドおよびクリニックの認知向上につなげることが課題だった。
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採用・人材育成 心理カウンセラー女性週刊誌 特別付録カラー８Pの露出を獲得
ベストセラー著者となった心理カウンセラーについて、新たなステージに向けたパーソナルブランディングを進めるとともに、書籍のさらなる販売促進と新たなファン層の開拓を目指していた。従来の主要読者層である30代女性に加え、40〜50代の女性にも専門家としての知見や魅力を届け、影響力のある媒体への露出を獲得することが課題だった。
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習い事 乗馬クラブWeb会議ツールを使い、海外にいる取材対象者の露出を実現
海外を拠点に活動するスポーツ選手のPRに取り組んでいたが、日本のメディアのスポーツ担当記者や海外支局へ情報提供を行っても、取材につながっていなかった。海外にいる選手と国内メディアをつなぎ、取材を実現する方法が課題だった。
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IT AI開発企業大阪でのAI活用防災セミナーへ取材誘致(AI開発企業)
大阪で主に自治体向けのセミナーを定期的に開催していたが、メディアへの情報発信を行っておらず、大阪のメディアで露出を獲得できていなかった。セミナーを取材・報道につなげ、企業やサービスの認知を広げることが課題だった。
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採用・人材育成 人材研修会社媒体分析による企画立案により日経産業新聞での露出を獲得
事業上の事情から、短期間でメディア露出を獲得する必要があった。特に新聞での紹介が求められており、人材育成に関する専門性や独自性を、取材につながる企画として伝えることが課題だった。
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金融・保険 証券会社一つの話題を2つの切り口でPRした証券会社の事例
全国に拠点を持つ証券会社と茨城県の県立高校との業務提携に際し、調印式当日は地元メディア5媒体の取材を獲得していた。一方、高校のユニークな授業や取り組みを、さらに広く伝えたいという要望があり、提携発表に続く取材機会の創出が課題だった。
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出版 出版社「開運×レシピ」企画での『anan』カラー4ページの露出獲得
出版社が発行するライフスタイル誌について、既存読者以外にも認知を広げ、売上向上につなげるため、影響力の高い外部メディアへの露出を獲得することが課題だった。単なる雑誌紹介では取り上げられにくいため、掲載先メディアの読者層や編集方針に合う独自の企画を開発し、雑誌の内容と魅力を自然に伝える必要があった。
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採用・人材育成 採用コンサルティング日本経済新聞（朝刊）で約1面に及ぶ露出を獲得
採用コンサルティング会社として、メディアへの露出拡大と企業の認知度向上を目指していた。一方、影響力の大きいメディアで自社の取り組みを紹介してもらうためには、事業内容の説明にとどまらず、社会的な関心を集める切り口から企画を提案する必要があった。
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採用・人材育成 採用コンサルティング企画提案により、日経トップリーダーでカラー8ページの露出を獲得
自社の認知度を高めるだけでなく、クライアント企業や取引先と一緒にメディアで紹介されることで、顧客満足度の向上にも貢献したいと考えていた。そのため、採用・人材育成分野における自社の専門性を伝えながら、クライアント企業にもメリットのある、インパクトの大きなメディア露出を獲得することが課題だった。
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美容・化粧品 エステサロン緻密なメディアアプローチ戦略で認知向上とブランディングに貢献
特徴のあるエステコースを展開していたが、女性誌や女性向けWebメディアでは、エステサロンや個別コースを紹介する枠が限られていた。アプローチする媒体を広げ、サロンや施術の認知向上につなげることが課題だった。
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士業 社労士事務所時事に絡めた企画立案で連載を３本獲得、専門家の地位を確立
社会保険労務士としての専門性を広く認知してもらい、メディアでの継続的な露出を通じて人材獲得や集客にもつなげたいと考えていた。労務管理に関する専門知識を持っていても、一般的な事務所紹介だけではメディアに取り上げられにくいため、ニュース性のあるテーマを見つけ、専門家として独自の見解を発信することが課題だった。
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教育・語学 英語教育会社社会問題と絡めたPR戦略で事業内容が日経MJやNHKなど16媒体で露出
オフィス内に英語学校を常設し、ネイティブの英語講師を派遣する新事業を開始したものの、企業のニーズに応じてレッスンをカスタマイズできるという独自の強みを十分に訴求できていなかった。
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イベント イベント運営会社エンタメイベントに日経ビジネス、東洋経済等ビジネスメディアを誘致
知名度のある映画祭に新設された部門の認知向上が課題だった。関連するカンファレンスにマーケティング系メディアを誘致する必要があったが、登壇者はクリエイターであり、マーケティングを直接語る構成にはできなかった。登壇者の専門性を生かしながら、対象メディアが関心を持つテーマを設計する必要があった。
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ホテル・旅館 ホテル運営会社綿密な報道分析による企画立案で全国のテレビ・新聞からの取材を獲得
外国人観光客を主要顧客とするホテル運営会社として、ホテルの認知度を高めることが課題だった。宿泊プランやイベント情報だけではメディアに取り上げられる機会が限られ、継続的なシリーズ企画もあったものの、企業の認知拡大につながる新たな話題づくりが求められていた。インバウンド需要の拡大という社会的関心を活かし、ホテルの独自性を伝えるPR企画を開発する必要があった。
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フード・外食 老舗飲食店老舗飲食店の海外進出時にメディア露出を増やし注目させることに成功
すでに新メニューや店舗紹介では安定した露出を作れていたが、海外初出店に伴い、企業としての露出を図りたかった。
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IT システム開発会社学校とのコラボ授業実現により、NスタやNEWS23、全国紙等で露出
ロボット向けアプリ開発会社としての認知度を高め、競合他社との差別化を図ることが課題だった。技術力を訴求したい一方、対外的に公表できるアプリ開発実績が限られていたため、メディアが取り上げやすい新たな実績と話題をつくり、企業の専門性を広く伝える必要があった。
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地方自治体 アンテナショップ複数店と連携したイベント企画で約80媒体に露出、売上は過去最高に
東京・有楽町の交通会館内にあるアンテナショップ「温泉座」において、店舗の認知拡大と集客促進が課題だった。アンテナショップ単独の情報発信ではメディアに取り上げられる機会が限られるため、施設内の他店舗とも連携し、地域の魅力を訴求しながら来場者の関心を集める話題づくりが求められていた。
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出版 出版社新設の小説大賞をPRと広告の両面からサポート。予想を上回る応募数に
出版社が新たに創設した小説大賞について、これまでにない取り組みであることから、応募資格を満たす幅広い層への認知拡大が課題だった。賞の存在や募集内容を効果的に伝え、作品応募につなげるため、メディアを通じた情報発信と広告による集客を組み合わせたプロモーションが求められていた。
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医療 クリニックWBSや情報番組での露出により、クリニック開業時に問い合わせ殺到
予防医療に特化したクリニックの新規開業にあたり、施設の存在と提供する医療サービスの特徴を幅広い層に知ってもらい、開業時の認知度を高めることが課題だった。予防医療の考え方やクリニックの特徴を分かりやすく伝え、メディア露出と広告・販促活動を通じて、関心を持つ生活者との接点を創出する必要があった。
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医療 クリニック
病気の啓蒙によるクリニックのPR
睡眠はメディアで取り上げられる機会が多い一方、競合も多く、一般的な睡眠の話題だけではクリニックの特徴を伝えにくかった。専門性を生かした独自の切り口を設け、取材機会を獲得することが課題だった。
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食品・飲料 食品メーカー「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」からの取材獲得に成功し、売上が劇的 にUP
独自の食品加工技術を活かして商品の加工・販売を行っていたが、一般消費者における企業や商品の認知度は十分に高くなかった。 そこで、テレビ番組への露出を通じて企業の認知度を高め、商品の売上拡大につなげることが課題だった。
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金融・保険 ネット銀行ファクトシートによるメディアレクチャーで、日経など17媒体への露出
金融・マネー関連のサービス比較記事への露出を獲得したいと考えていたが、競合のネット銀行と比較して、明確に優位性を示せる特徴が限られていた。そのため、単に自社サービスを紹介するだけでは記事として取り上げられにくく、競合との比較を通じて訴求できるポイントを整理し、メディア関係者に分かりやすく伝えることが課題だった。
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習い事 乗馬クラブ人物PRで地方メディアから取材が殺到。乗馬へのイメージ転換に成功
乗馬には「セレブのスポーツ」「若いころから始めるもの」というイメージがあり、シニアからでも挑戦できるスポーツであることが十分に知られていなかった。こうしたイメージを転換し、乗馬の楽しさを幅広い層に伝えることが課題だった。
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ファッション アパレルメーカーアパレルの増床移転に伴う話題作りで、全国紙やWEBの集客にも成功
従来の2倍の広さとなる新店舗への増床移転に合わせ、オープニングパーティに関係者だけでなくメディアも招き、話題をつくりたいと考えていた。しかし、メディアを招いたパーティの実施経験がなく、取材への関心を引く企画づくりと誘致方法が課題だった。
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採用・人材育成 人材研修会社訴求ポイントの見直しで、WBS・日経など38媒体に専門家として露出
人材研修事業を展開する企業として、自社の強みや提供価値をメディアに効果的に訴求できていないことが課題だった。特に、専門家としての知見や企業が提供するソリューションを、社会的な関心の高いテーマと結び付けて発信し、認知度を高める必要があった。
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美容・化粧品 化粧品通販会社時流に合わせたPR企画でYahoo!トップ掲載、他媒体からも取材殺到
化粧品通販会社が実施するハロウィンイベントについて、単なるイベント開催情報では大手メディアからの取材や企業ブランディングにつながりにくいことが課題だった。イベントを通じて、女性社員が働きやすい職場づくりや社内コミュニケーションに対する企業の姿勢を伝え、商品紹介とは異なる切り口で企業の認知向上を図る必要があった。
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