"PR会社／株式会社コミュニケーションデザインは企業と個人プロフェッショナルのコミュニケーション戦略を立案・実施するPR会社です。

Q1.社名の由来を教えてください

A1.弊社の仕事であるＰＲはまさにコミュニケーションをデザインしていくお仕事だからです。

Q2.赤と白にこだわった理由を教えてください

A2.
・「あなたの情熱を伝えたい」が弊社のキーワードです。「情熱」＝赤ということから
・赤はやっぱり目立つ
・弊社代表の玉木が赤好き

Q1.どのような人材を求めていますか

A1.
人事担当者からのメッセージに詳しく書かせていただきました。詳しくはそちらをご覧ください。

Q2.ＯＢ・ＯＧ訪問について

A2.
申し訳ございませんが、人事では社員の紹介は行っておりません。
セミナーや説明会にて、社員にお声をかけていただければと思います。

Q3.選考結果の連絡方法を教えてください

A3.選考結果の連絡は、メールまたは電話にて行わせていただきます。

Q4.留学生の採用予定

A4.留学生も歓迎いたします。弊社サイトよりご応募ください。

Q5.採用時に求められる語学力や資格はありますか？

A5.
特にありません。
語学力や資格よりも資質を重視します。

Q6.採用予定人数を教えてください

A6.3〜4名を予定いたしております。

Q7.大学の成績は重視しますか？

A7.
特に重視いたしません。

Q8.成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要でしょうか？

A8.内定後に書類のご用意をお願いします

Q9.応募書類や履歴書等の個人情報取り扱い、管理はどのようになっているのでしょうか？

A9.
お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ利用し、採用活動終了後、一年以内に責任を持って廃棄処分いたします。また、ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。個人情報の処理を外部に委託する場合は、当社の厳正な管理の下で行います。

Q1.具体的にはどのような仕事をするのですか？

A1.
ＰＲコンサルタントの仕事で詳しくお話させていただいておりますのでご覧ください。

Q2.仕事中の服装はどのような感じですか？

A2.
絶対に外出しないという日にはジーンズやＴシャツで出勤している社員もいます。ただ、来客や突然の外出も多いため、スーツとまではいかなくても、いつでも対応できる服装をしている社員が多いです。

Q3.出張はありますか？

A3.現在は、ほぼありません。

Q4.仕事に関する希望について、上司に相談できる機会はありますか？

A4.
あります。
上司との距離が近いのも弊社の良い点です。

Q5.結婚・出産後も仕事を続けられますか？出産休暇・育児休暇制度について教えてください。

A5.
もちろん続けられます。出産休暇は産前6週、産後8週です。また、育児休暇は男女問わず子供が満1歳になるまで取れます。

Q6.女性も活躍できますか

A6.
女性、男性問わず活躍の場がある職場です。

Q7.有給休暇などの休暇制度を教えてください

A7.
法律で決められている有給休暇以外に弊社独自の休暇もあります。詳しくは、福利厚生ページでご覧ください。

Q1.入社後の研修はどのように行いますか？

A1.
入社研修として、マナー研修やＰＣ研修、ＰＲ研修、書籍プロデュース研修など弊社の仕事が一通り理解できるような研修を用意しております。

Q2.研修以外の学びの場はありますか？

A2.
コミＤＥスタディと呼んでいる勉強会が社内であります。社外の方を招いたり、弊社社員による勉強会が週に一回程度あります。詳しくはコミＤＥスタディをご覧ください。

Q3.資格取得バックアップ制度はありますか？

A3.特に用意しておりませんが、仕事に関連する資格であればご相談させていただきます。