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一般事業主行動計画

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株式会社コミュニケーションデザイン 一般事業主行動計画

(作成年月日:平成28年10月1日)

次世代育成支援対策推進法に基づき、以下の行動計画を作成しました。
社員全員の会社生活と家庭生活の調和を応援し、みなさんがその能力を十分に発揮できるよう、次のような目標を掲げ職場環境の整備に取り組みます。

1.計画期間 平成28年10月1日~平成31年9月30日(3年間)

2.内容
【目標1】産前産後休業や育児休業等、諸制度の周知
(対策)
・平成28年10月 保険制度、社内制度を項目別に文書化
・平成28年10月 相談窓口の設置について検討開始
・平成29年1月 制度、相談窓口を社員へ周知

【目標2】子どもの出生時における男性社員の育児休業の取得を促進する
(対策)
・平成28年11月 制度内容等について社員に周知
・平成29年1月  管理職を対象とした研修の実施

【目標3】年次有給休暇の取得促進のための措置の実施
(対策)
・平成28年12月  年次有給休暇の取得状況を分析し、現状を把握
・平成29年1月  改善点を検討し、1人当たりの目標値を設定
・平成29年3月  社員へ周知・啓発し、個別に計画取得を促す

以上